1) Estar bien remunerado,
si no lo está, estará resentido,
y con ello se sentirá vilipendiado,
probablemente se sentirá un capataz de esclavos.
2) Saber mucho más que tus empleados,
se sentirá legitimado,
y es más fácil que sea respetado,
podrá supervisar y potenciar a sus allegados.
3) Un creador de equipos,
de defensa de potencialidades,
de defensor de los suyos,
un capitán de soldados.
4) Un tipo seguro de si mismo,
Que no demuestre continuamente su conocimiento,
solo cuando el peligro y el riesgo amaine,
un defensor contra los riesgos y el ostracismo.
5) Un motivador, un vendedor de sueños,
Que trate que sus empleados,
amén su trabajo y apoyen sus ideas,
Que las trate como mejoras y maravillas.
Por último:
6) Un jefe no puede ser amigo de sus empleados,
debe ser justo e igualitario,
en la medición de la productividad y esfuerzos,
un matemático , un calculador a la vez humano y objetivo.