Cuando yo era pequeño sacaba notables,
no bienes ni tampoco sobresalientes,
el notable hace las cosas en formas suaves,
pero no pluscuamperfectas ni estresantes.
Trabajar a nivel notable,
es trabajar bien, más mucho más,
de lo exigible y punible,
pero nunca a niveles que afecten tu salud privada.
Trabajar con el objetivo de destacar,
de ser el ave que vuela por encima,
tiene el riesgo de la obsesión,
por la excesiva ambición y riqueza.
Una persona notable suele ser..,
más flexible al error no propio,
no es crítico ante el fallo,
porque no busca lo perfecto.
Conozco muchos tipos sobresalientes,
uno de ellos , creo que es un pariente mío,
tiene un lado exigente muy bueno,
pero un lado malo y trágico.
Lo malo, lo trágico es la no relativización,
el no ascenso como obsesión,
el no ser importante como decepción,
y el no ser admirado como aflicción.🤔