El líder no se define por detentar un cargo público. Esa cualidad la obtiene, por los roles solidarios que asume ante la gente.
No es la investidura la que le da prestigio, sino, su ética y compatibilidad con la justicia social.
El líder es el guía, pero no es el todo del propósito trascendente, que lo motiva. El forma parte de un equipo, y los resultados provienen de la sumatoria de los esfuerzos de cada uno de los integrantes del conjunto, del desempeño colegiado, por ende debe valorar el significado de la gestión de todos, darle su justo valor.
El líder propicia el diálogo para escuchar, debatir y concertar las políticas necesarias para afrontar las circunstancias y resolver los dilemas que se presentan en la ruta.
Una forma de darle sentido a la política es inspirarse en las necesidades de los pobres, buscando el poder para garantizar derechos y exigir deberes, y en un contexto específico, edificar la igualdad y la prosperidad